在採礦初期，金瓜石礦區便由田中組建立了一套制度化的管理經營模式，當地的礦業人員多為受僱者，固定工時、固定薪資、固定工作，其經濟及生活完全被納入龐大的工業生產體制之中。公司除了經營礦業外，尚需提供礦工日常的民生物資、休閒娛樂、文教、醫療等需求，以安定礦工的生活。礦工生活雖然辛苦，但收入穩定，生活樸素簡單，最大休閒便是到俱樂部看看電影，創立於1896年的勸濟堂是當地居民的信仰中心，每年農曆三月二十三的媽祖生和端午節的青草祭則是當地年度盛事。依照《臺灣日日新報》於1917年9月24日的報導：田中組旗下的職員和礦工都設有福利機關，由礦主出資負擔醫院、學校、寺廟、俱樂部和劇場等設施，設有供應社提供米糧等日常生活所需。員工可拿著登記簿去預賒日用品，等發薪水再扣除，階層較高的台籍員工所拿的登記簿是青色，層級較低的員工登記簿則為白色，所以當地人稱金瓜石臺灣人住的聚落為「青簿仔寮」。社區另設有自來水系統、消防設備、郵局、配電所、派出所、市場、車站等公共設施，使得金瓜石形成機能完整的生活圈。